Vaga Diretor de Marketing com foco em transformação digital
A vaga de Diretor de Marketing que estamos a conduzir é para uma empresa brasileira consolidada no setor de serviços financeiros, com sede em São Paulo e atuação nacional.
Em fase de reposicionamento estratégico e digitalização de seus canais, a organização busca um Diretor de Marketing com perfil analítico, criativo e altamente estratégico para liderar a comunicação da marca, fortalecer sua presença digital e impulsionar a aquisição de novos clientes.
O profissional que assumir esta vaga de Diretor de Marketing será responsável por coordenar todas as frentes de marketing, desde branding e performance até comunicação institucional e parcerias, com autonomia para propor soluções inovadoras e liderar uma equipe multidisciplinar.
Esta é uma oportunidade para quem deseja atuar com impacto direto na reputação e crescimento de uma marca que está a redefinir sua presença no mercado.
Responsabilidades e Atribuições
- Desenvolver e executar o plano estratégico de marketing da empresa
- Liderar as áreas de branding, mídia paga, conteúdo, comunicação institucional e eventos
- Gerir equipe interna e fornecedores externos (agências, consultorias, influenciadores)
- Monitorar KPIs e garantir retorno sobre investimento em campanhas e ações
- Coordenar lançamentos de produtos e iniciativas de expansão nacional
- Atuar em conjunto com áreas de produto, comercial e tecnologia para garantir alinhamento estratégico
- Representar a marca em eventos, feiras e ações institucionais
- Desenvolver planos de comunicação interna e employer branding
Requisitos Obrigatórios
- Experiência mínima de 8 anos em marketing, sendo pelo menos 3 como Diretor de Marketing ou posição equivalente
- Formação superior em Comunicação, Marketing, Administração ou áreas correlatas
- Domínio de estratégias de branding, inbound, mídia paga e marketing de conteúdo
- Experiência com gestão de equipes e liderança de projetos complexos
- Conhecimento avançado em ferramentas de análise e automação (Google Analytics, RD Station, HubSpot, etc.)
- Excelente comunicação verbal e escrita
- Perfil estratégico, criativo e orientado a resultados
Diferenciais Desejáveis
- Pós-graduação ou MBA em Marketing Estratégico ou Gestão de Negócios
- Experiência em empresas de serviços financeiros, tecnologia ou educação
- Vivência com campanhas de expansão nacional ou internacional
- Conhecimento em SEO, CRO e UX Writing
- Inglês avançado para comunicação com parceiros internacionais
- Participação em comunidades de marketing, eventos ou premiações do setor
Benefícios Oferecidos
- Contrato CLT com remuneração entre R$ 20.000 e R$ 24.000/mês
- Regime híbrido (3 dias presenciais no escritório em São Paulo, 2 dias remoto)
- Vale-refeição ou alimentação (R$ 1.500/mês)
- Plano de saúde e odontológico com cobertura nacional
- Seguro de vida
- Bônus anual por performance
- Programa de desenvolvimento executivo
- Day off no aniversário
- Cultura de inovação, autonomia e respeito à diversidade
Informações Adicionais
- Início previsto: Março de 2026
- Horário: Segunda a sexta, das 9h às 18h (flexível)
- Local: Vila Olímpia, São Paulo – próximo à estação CPTM
- A empresa valoriza diversidade e inclusão em todos os seus processos
- Candidaturas de mulheres em liderança, pessoas com deficiência, LGBTQIA+ e 50+ são altamente encorajadas
Etapas do Processo Seletivo
- Triagem curricular pela ON International HR
- Entrevista com consultor sênior e análise de perfil executivo
- Painel com CEO e Diretores
- Estudo de caso (apresentação de plano estratégico)
- Proposta formal e onboarding
Sobre a ON International HR
A ON International HR é uma consultoria especializada em recrutamento estratégico, com atuação em Portugal, Brasil e outros mercados internacionais.
Atuamos como ponte entre empresas e profissionais de alto desempenho, garantindo processos seletivos éticos, transparentes e alinhados às necessidades reais de cada cliente.
Não contratamos diretamente, conectamos talentos a oportunidades que transformam carreiras.
