Diretor de Marketing com foco em reposicionamento de marca
A vaga de Diretor de Marketing que estamos a conduzir é para uma empresa portuguesa de base tecnológica, especializada em soluções digitais para o setor de mobilidade urbana.
Com sede em Lisboa e presença crescente em mercados da Europa e América Latina, a organização procura um Diretor de Marketing com visão estratégica, forte capacidade de liderança e domínio de canais digitais para liderar o reposicionamento da marca e impulsionar a sua expansão internacional.
O profissional que assumir esta vaga de Diretor de Marketing terá papel central na construção de uma narrativa de marca sólida, na definição de estratégias de aquisição e retenção e na gestão de equipas multidisciplinares.
Esta é uma oportunidade para quem deseja atuar com autonomia, criatividade e impacto direto na evolução de uma empresa em plena transformação.
Responsabilidades e Atribuições
- Definir e implementar a estratégia global de marketing da empresa
- Liderar as áreas de branding, comunicação, marketing digital, eventos e relações públicas
- Coordenar campanhas de awareness, geração de leads e fidelização de clientes
- Gerir equipa interna e parceiros externos (agências, consultores, fornecedores)
- Monitorizar KPIs e garantir retorno sobre investimento em todas as frentes de marketing
- Trabalhar em estreita colaboração com as áreas de produto, vendas e tecnologia
- Representar a marca em eventos estratégicos, conferências e ações institucionais
- Desenvolver planos de comunicação interna e employer branding
Requisitos Obrigatórios
- Experiência mínima de 7 anos em marketing, sendo pelo menos 3 em cargos de direção
- Formação superior em Marketing, Comunicação, Gestão ou áreas afins
- Domínio de estratégias de marketing digital, branding e posicionamento de marca
- Experiência comprovada em gestão de equipas e liderança de projetos estratégicos
- Fluência em português e inglês (oral e escrito)
- Capacidade analítica, visão de negócio e perfil orientado a resultados
- Disponibilidade para viagens pontuais a mercados internacionais
Diferenciais Desejáveis
- Pós-graduação ou MBA em Marketing Estratégico, Digital ou Internacional
- Experiência prévia em empresas de tecnologia, mobilidade ou SaaS
- Conhecimento em ferramentas de automação e análise (HubSpot, Google Analytics, SEMrush)
- Espanhol intermediário será considerado um diferencial
- Participação em processos de internacionalização ou rebranding
- Vivência em ambientes multiculturais e gestão de equipas distribuídas
Benefícios Oferecidos
- Contrato sem termo com empresa portuguesa
- Salário entre €5.800 e €6.700 mensais, conforme experiência
- Regime híbrido (3 dias presenciais em Lisboa, 2 dias remoto)
- Subsídio de alimentação (€9,60/dia útil)
- Seguro de saúde com cobertura nacional
- Bónus anual por performance
- Programa de desenvolvimento executivo e acesso a eventos internacionais
- Cultura de inovação, autonomia e diversidade
Informações Adicionais
- Início previsto: Abril de 2026
- Horário: Segunda a sexta, das 9h às 18h (flexível)
- Local: Escritório central em Lisboa, próximo ao Marquês de Pombal
- A empresa valoriza diversidade e inclusão em todos os seus processos
- Candidaturas de mulheres em liderança, pessoas com deficiência, LGBTQIA+ e 50+ são altamente encorajadas
Etapas do Processo Seletivo
- Triagem curricular pela ON International HR
- Entrevista com consultor sénior e análise de perfil executivo
- Painel com CEO e Diretores
- Estudo de caso (apresentação de plano estratégico)
- Proposta formal e onboarding
Sobre a ON International HR
A ON International HR é uma consultora especializada em recrutamento estratégico, com atuação em Portugal, Brasil e outros mercados internacionais.
Atuamos como ponte entre empresas e profissionais de alto desempenho, garantindo processos seletivos éticos, transparentes e alinhados às necessidades reais de cada cliente.
Não contratamos diretamente — conectamos talentos a oportunidades que transformam carreiras.
