Política de Privacidade

Última atualização: 27 de outubro de 2025

Na ON EMPREGOS, a sua privacidade não é apenas uma formalidade. É um compromisso.

Um pacto ético entre nós e cada utilizador que confia na nossa plataforma para procurar oportunidades profissionais, candidatar-se a vagas ou simplesmente explorar o mercado de trabalho.

Esta Política de Privacidade foi redigida com clareza, transparência e linguagem humana — sem jargões jurídicos desnecessários — para que compreenda exatamente como tratamos os seus dados pessoais.

1. Quem somos e o que fazemos com os seus dados

A ON EMPREGOS é uma plataforma digital de recrutamento e divulgação de oportunidades de trabalho, acessível através do endereço https://onempregos.com.

Atuamos como intermediários entre candidatos e empresas, oferecendo ferramentas para facilitar o processo de candidatura, gestão de currículos e comunicação entre partes.

Ao utilizar os nossos serviços, está a confiar-nos informações pessoais. E nós levamos isso a sério. Muito a sério.

2. Que dados recolhemos e porquê

Recolhemos apenas os dados estritamente necessários para oferecer uma experiência funcional, segura e personalizada. Eis os principais tipos de dados que podemos recolher:

  • Dados de identificação: nome completo, e-mail, número de telefone, localização geográfica.
  • Dados profissionais: currículo, histórico de empregos, competências, formação académica, carta de apresentação.
  • Dados de navegação: endereço IP, tipo de dispositivo, navegador, páginas visitadas, tempo de permanência.
  • Dados de candidatura: histórico de candidaturas, mensagens trocadas com recrutadores, avaliações internas.

Porquê? Para que possa candidatar-se a vagas com um clique. Para que os recrutadores encontrem o seu perfil com facilidade. Para que possamos sugerir oportunidades relevantes. E, claro, para garantir a segurança da plataforma.

3. Como recolhemos os seus dados

A recolha pode ocorrer de forma direta ou indireta:

  • Direta: quando preenche formulários, cria uma conta, envia o seu currículo ou interage com funcionalidades da plataforma.
  • Indireta: através de cookies, scripts de análise de tráfego (como Google Analytics), ou integrações com redes sociais e plataformas externas.

Não fazemos espionagem. Não usamos técnicas obscuras. Tudo é feito com base em consentimento informado e legítimo interesse.

4. Com quem partilhamos os seus dados

A ON EMPREGOS não vende, troca ou aluga os seus dados. Ponto final.

Partilhamos apenas com:

  • Empresas recrutadoras: quando se candidata a uma vaga ou torna o seu perfil público.
  • Serviços de terceiros: como ferramentas de e-mail marketing, análise de dados ou hospedagem, sempre sob contrato de confidencialidade.
  • Autoridades legais: apenas quando exigido por lei ou decisão judicial.

Cada parceiro é escolhido com rigor. E auditado regularmente.

5. Onde e por quanto tempo armazenamos os seus dados

Os seus dados são armazenados em servidores seguros, localizados na União Europeia e/ou em países com legislação compatível com o RGPD (Regulamento Geral de Proteção de Dados).

O tempo de retenção depende da finalidade:

  • Conta ativa: enquanto mantiver a sua conta ativa, os dados permanecem disponíveis.
  • Conta inativa: após 12 meses de inatividade, notificamos por e-mail. Se não houver resposta, os dados são eliminados.
  • Candidaturas: mantidas por até 24 meses, salvo pedido de eliminação antecipada.

6. Os seus direitos enquanto titular dos dados

Tem o direito de:

  • Aceder aos seus dados pessoais.
  • Corrigir informações incorretas ou desatualizadas.
  • Solicitar a eliminação dos seus dados.
  • Retirar o consentimento para comunicações.
  • Portar os seus dados para outra plataforma.
  • Apresentar reclamação à autoridade de proteção de dados.

Para exercer qualquer um destes direitos, basta enviar um e-mail para [email protected]. Respondemos em até 10 dias úteis. Sem rodeios. Sem burocracia.

7. Segurança e proteção contra abusos

Implementamos medidas técnicas e organizacionais robustas:

  • Criptografia de dados sensíveis.
  • Autenticação em dois fatores para contas de recrutadores.
  • Monitorização contínua contra acessos não autorizados.
  • Backups regulares e planos de contingência.

Mas atenção: a segurança também depende de si. Nunca partilhe a sua palavra-passe. Nunca aceda à plataforma em redes públicas sem proteção. E mantenha o seu antivírus atualizado.

8. Cookies e tecnologias similares

Sim, usamos cookies. Mas não para invadir a sua privacidade.

Utilizamos:

  • Cookies essenciais: para garantir o funcionamento da plataforma.
  • Cookies de desempenho: para melhorar a experiência do utilizador.
  • Cookies de marketing: apenas com consentimento, para mostrar anúncios relevantes.

Pode gerir as suas preferências a qualquer momento através do banner de cookies ou das configurações do seu navegador.

9. Alterações a esta política

Esta Política de Privacidade pode ser atualizada periodicamente. Quando isso acontecer, notificamos por e-mail ou através de aviso na plataforma. A versão mais recente estará sempre disponível em https://onempregos.com/politica-de-privacidade.

Recomendamos que consulte regularmente. Porque a transparência é um valor que não negociamos.

10. Contacto direto com o nosso Encarregado de Proteção de Dados

Tem dúvidas? Preocupações? Sugestões?

Fale diretamente com o nosso DPO (Data Protection Officer):

  • Nome: Marta Ferreira
  • E-mail: [email protected]
  • Horário de atendimento: Segunda a sexta, das 9h às 17h

Ela está cá para si. Sem respostas automáticas. Sem evasivas.