Vaga Diretor de Marketing
A vaga Diretor de Marketing que estamos a conduzir é para uma empresa brasileira do setor de tecnologia educacional, com sede em Belo Horizonte e atuação nacional.
A organização está em fase de reposicionamento estratégico e crescimento acelerado, e procura um Diretor de Marketing com perfil analítico, visão criativa e domínio de canais digitais para liderar a comunicação da marca e impulsionar a aquisição de novos clientes.
O profissional que assumir esta vaga Diretor de Marketing será responsável por coordenar todas as frentes de marketing, desde branding e performance até comunicação institucional e parcerias, com autonomia para propor soluções inovadoras e liderar uma equipe multidisciplinar.
Esta é uma oportunidade para quem deseja atuar com impacto direto na reputação e evolução de uma marca que está a transformar o acesso à educação através da tecnologia.
Responsabilidades e Atribuições
- Definir e executar o plano estratégico de marketing da empresa
- Liderar as áreas de branding, comunicação digital, conteúdo, eventos e relações públicas
- Gerir equipe interna e parceiros externos como agências, consultores e fornecedores
- Monitorar KPIs e garantir retorno sobre investimento em campanhas e ações
- Coordenar lançamentos de produtos e iniciativas de expansão nacional
- Trabalhar em estreita colaboração com as áreas de produto, vendas e tecnologia
- Representar a marca em eventos estratégicos, conferências e ações institucionais
- Desenvolver planos de comunicação interna e employer branding
Requisitos Obrigatórios
- Experiência mínima de 7 anos em marketing, sendo pelo menos 3 em cargos de direção
- Formação superior em Marketing, Comunicação, Administração ou áreas afins
- Domínio de estratégias digitais, branding, inbound e marketing de conteúdo
- Experiência comprovada em gestão de equipes e liderança de projetos estratégicos
- Fluência em português e inglês, oral e escrito
- Capacidade analítica, visão de negócio e perfil orientado a resultados
- Disponibilidade para viagens pontuais em território nacional
Diferenciais Desejáveis
- Pós-graduação ou MBA em Marketing Estratégico ou Comunicação Corporativa
- Experiência prévia em empresas de tecnologia, educação ou inovação social
- Conhecimento em ferramentas de automação e análise como Google Analytics, SEMrush e HubSpot
- Espanhol intermediário
- Participação em processos de rebranding ou internacionalização
- Vivência em ambientes multiculturais e gestão de equipes distribuídas
Benefícios Oferecidos
- Contrato CLT com remuneração entre R$ 19.300 e R$ 22.700 mensais, conforme experiência
- Regime híbrido com 3 dias presenciais em Belo Horizonte e 2 dias remoto
- Vale-refeição ou alimentação no valor de R$ 1.400 mensais
- Plano de saúde e odontológico com cobertura nacional
- Seguro de vida
- Bônus anual por performance
- Programa de desenvolvimento executivo e acesso a eventos nacionais
- Cultura de inovação, autonomia e diversidade
Informações Adicionais
- Início previsto: Agosto de 2026
- Horário: Segunda a sexta, das 9h às 18h com flexibilidade
- Local: Escritório central em Belo Horizonte, próximo à Praça da Liberdade
- A empresa valoriza diversidade e inclusão em todos os seus processos
- Candidaturas de mulheres em liderança, pessoas com deficiência, LGBTQIA+ e profissionais 50+ são altamente encorajadas
Etapas do Processo Seletivo
- Triagem curricular pela ON International HR
- Entrevista com consultor sênior e análise de perfil executivo
- Painel com CEO e Diretores
- Estudo de caso com apresentação de plano estratégico
- Proposta formal e onboarding
Sobre a ON International HR
A ON International HR é uma consultoria especializada em recrutamento estratégico, com atuação em Portugal, Brasil e outros mercados internacionais.
Atuamos como ponte entre empresas e profissionais de alto desempenho, garantindo processos seletivos éticos, transparentes e alinhados às necessidades reais de cada cliente.
Não contratamos diretamente, conectamos talentos a oportunidades que transformam carreiras.
