Vaga Diretor de Marketing
A vaga Diretor de Marketing que estamos a conduzir é para uma empresa portuguesa do setor de tecnologia aplicada à mobilidade urbana, com sede em Lisboa e operação em mais de 8 países europeus.
A organização encontra-se num momento de reposicionamento estratégico e procura um Diretor de Marketing com visão global, domínio de canais digitais e capacidade de liderança para consolidar a presença da marca em mercados competitivos.
O profissional que assumir esta vaga Diretor de Marketing será responsável por liderar a comunicação institucional, campanhas de performance, branding e relacionamento com stakeholders.
Esta é uma oportunidade para quem deseja atuar com autonomia, criatividade e impacto direto na reputação e crescimento de uma marca que está a transformar o transporte urbano através da inovação.
Responsabilidades e Atribuições
- Definir e executar o plano estratégico de marketing da empresa
- Liderar as áreas de branding, comunicação digital, conteúdo, eventos e relações públicas
- Gerir equipa interna e parceiros externos como agências, consultores e fornecedores
- Monitorizar KPIs e garantir retorno sobre investimento em campanhas e ações
- Coordenar lançamentos de produtos e iniciativas de expansão internacional
- Trabalhar em estreita colaboração com as áreas de produto, vendas e tecnologia
- Representar a marca em eventos estratégicos, conferências e ações institucionais
- Desenvolver planos de comunicação interna e employer branding
Requisitos Obrigatórios
- Experiência mínima de 6 anos em marketing, sendo pelo menos 2 em cargos de direção
- Formação superior em Marketing, Comunicação, Gestão ou áreas afins
- Domínio de estratégias digitais, branding, inbound e marketing de conteúdo
- Experiência comprovada em gestão de equipas e liderança de projetos estratégicos
- Fluência em português e inglês, oral e escrito
- Capacidade analítica, visão de negócio e perfil orientado a resultados
- Disponibilidade para deslocações pontuais em território europeu
Diferenciais Desejáveis
- Pós-graduação ou MBA em Marketing Estratégico ou Comunicação Corporativa
- Experiência prévia em empresas de mobilidade, tecnologia ou sustentabilidade
- Conhecimento em ferramentas de automação e análise como Google Analytics, SEMrush e HubSpot
- Espanhol ou francês intermediário
- Participação em processos de rebranding ou internacionalização
- Vivência em ambientes multiculturais e gestão de equipas distribuídas
Benefícios Oferecidos
- Contrato sem termo com empresa portuguesa
- Salário entre €5.750 e €6.950 mensais, conforme experiência
- Regime híbrido com 3 dias presenciais em Lisboa e 2 dias remoto
- Subsídio de alimentação no valor de €9,60 por dia útil
- Seguro de saúde com cobertura nacional
- Bónus anual por performance
- Programa de desenvolvimento executivo e acesso a eventos internacionais
- Cultura de inovação, autonomia e diversidade
Informações Adicionais
- Início previsto: Julho de 2026
- Horário: Segunda a sexta, das 9h às 18h com flexibilidade
- Local: Escritório central em Lisboa, próximo ao Cais do Sodré
- A empresa valoriza diversidade e inclusão em todos os seus processos
- Candidaturas de mulheres em liderança, pessoas com deficiência, LGBTQIA+ e profissionais 50+ são altamente encorajadas
Etapas do Processo Seletivo
- Triagem curricular pela ON International HR
- Entrevista com consultor sénior e análise de perfil executivo
- Painel com CEO e Diretores
- Estudo de caso com apresentação de plano estratégico
- Proposta formal e onboarding
Sobre a ON International HR
A ON International HR é uma consultora especializada em recrutamento estratégico, com atuação em Portugal, Brasil e outros mercados internacionais.
Atuamos como ponte entre empresas e profissionais de alto desempenho, garantindo processos seletivos éticos, transparentes e alinhados às necessidades reais de cada cliente.
Não contratamos diretamente, conectamos talentos a oportunidades que transformam carreiras.
