Vaga Diretor de Marketing
A vaga Diretor de Marketing que estamos a conduzir é para uma empresa portuguesa do setor de tecnologia ambiental, com sede em Braga e operação em diversos países da Europa.
A organização encontra-se num momento de transição estratégica, com foco em reposicionamento de marca, expansão digital e fortalecimento da presença institucional em mercados internacionais.
O profissional que assumir esta vaga Diretor de Marketing terá como missão liderar a transformação da comunicação da empresa, integrando canais digitais, institucionais e comerciais sob uma narrativa única e coerente.
Procuramos alguém com visão estratégica, capacidade de execução e experiência comprovada em ambientes de crescimento acelerado.
Esta é uma oportunidade para quem deseja atuar com impacto real, autonomia e forte ligação à inovação.
Responsabilidades e Atribuições
- Definir e implementar o plano estratégico de marketing da empresa
- Liderar equipas internas de comunicação, conteúdo, performance e design
- Gerir fornecedores externos (agências, consultorias, media partners)
- Coordenar campanhas de awareness, geração de leads e fidelização
- Monitorizar indicadores de performance e ajustar estratégias conforme resultados
- Desenvolver e executar ações de comunicação institucional e relações públicas
- Apoiar o lançamento de novos produtos e serviços em mercados internacionais
- Representar a marca em eventos, conferências e fóruns do setor
Requisitos Obrigatórios
- Experiência mínima de 6 anos em marketing, sendo pelo menos 2 em cargos de liderança
- Formação superior em Marketing, Comunicação, Gestão ou áreas afins
- Domínio de estratégias digitais, branding, inbound e marketing de conteúdo
- Experiência com gestão de equipas multidisciplinares
- Fluência em português e inglês (oral e escrito)
- Capacidade analítica, visão de negócio e perfil orientado a resultados
- Disponibilidade para deslocações pontuais em território europeu
Diferenciais Desejáveis
- Pós-graduação ou MBA em Marketing Estratégico ou Comunicação Corporativa
- Experiência prévia em empresas de tecnologia, sustentabilidade ou inovação
- Conhecimento em ferramentas de automação e análise (Google Analytics, SEMrush, HubSpot)
- Espanhol ou francês intermediário
- Participação em processos de rebranding ou internacionalização
- Vivência em ambientes multiculturais e gestão de equipas distribuídas
Benefícios Oferecidos
- Contrato com termo certo de 12 meses, com possibilidade de renovação
- Salário entre €4.900 e €6.200 mensais, conforme experiência
- Regime híbrido (2 dias presenciais em Braga, 3 dias remoto)
- Subsídio de alimentação (€9,20/dia útil)
- Seguro de saúde com cobertura nacional
- Bónus anual por performance
- Programa de desenvolvimento executivo
- Cultura de inovação, autonomia e diversidade
Informações Adicionais
- Início previsto: Maio de 2026
- Horário: Segunda a sexta, das 9h às 18h (flexível)
- Local: Escritório central em Braga, próximo ao Parque de Exposições
- A empresa valoriza diversidade e inclusão em todos os seus processos
- Candidaturas de mulheres em liderança, pessoas com deficiência, LGBTQIA+ e 50+ são altamente encorajadas
Etapas do Processo Seletivo
- Triagem curricular pela ON International HR
- Entrevista com consultor sénior e análise de perfil executivo
- Painel com CEO e Diretores
- Estudo de caso (apresentação de plano estratégico)
- Proposta formal e onboarding
Sobre a ON International HR
A ON International HR é uma consultora especializada em recrutamento estratégico, com atuação em Portugal, Brasil e outros mercados internacionais.
Atuamos como ponte entre empresas e profissionais de alto desempenho, garantindo processos seletivos éticos, transparentes e alinhados às necessidades reais de cada cliente.
Não contratamos diretamente — conectamos talentos a oportunidades que transformam carreiras.
